Directorul general al COMEFIN SA Costești, Liviu Surugiu | Foto: Gazeta Munteniei
Într-un interviu acordat în exclusivitate pentru Gazeta Munteniei, directorul general al societății COMEFIN SA Costești, Liviu Surugiu, a prezentat situația actuală a companiei în contextul economic dificil. În ciuda provocărilor masive venite din zona costurilor la energie și a scăderii pieței auto, managementul își menține prioritatea zero: stabilitatea celor 130 de angajați.
Apartenența la un grup industrial de prestigiu
Compania COMEFIN SA Costești nu este un jucător izolat pe piață, ci face parte din Grupul Industrial Componente, un colos cu activități diversificate în domenii precum auto, construcții și HORECA. Grupul, a cărui societate mamă este Subansamble Auto Pitești, este condus de familia Gheorghe Badea.
Directorul Liviu Surugiu a ținut să sublinieze importanța acestui suport: “Avem relații strânse și un ajutor permanent din partea managerului Badea, care este un om deosebit. Apartenența la acest grup ne oferă forța de a merge mai departe.”
Provocările momentului: Energia și declinul pieței auto
Cu o experiență de conducere începută în 2007, mai întâi ca director comercial și de un an și două luni ca director general, Liviu Surugiu vorbește deschis despre greutățile actuale.
„În acest moment, ne confruntăm cu provocări de o amploare deosebită, creșterea costurilor la energie fiind un factor de presiune extrem de dificil de gestionat. Din păcate, nu beneficiem de sprijin din partea decidenților economici sau a structurilor de la nivel înalt; aceasta este realitatea obiectivă”, declară directorul COMEFIN. Pe lângă costurile de producție, o altă expunere vine de la principalul client, Dacia, care reprezintă 65% din portofoliul firmei. De aproximativ două luni, comenzile de piese pentru prim montaj Renault au început să scadă, reflectând declinul continuu al pieței auto la nivel general.
Performanță tehnică și stabilitate financiară
Chiar și în acest climat incert, COMEFIN rămâne un etalon al calității. Compania deține acreditarea ISO/TS, esențială și obligatorie în sistemul auto, și dispune de tehnologii avansate precum vopsirea KTL și două linii moderne de zincare (ZN-NI).
Recunoașterea vine și din partea Camerei de Comerț Argeș, unde firma ocupă constant locuri de podium: „Acum suntem pe locul 3 în topul firmelor, dar am avut și locul 1. Aceste diplome reflectă munca noastră”, ne-a explicat directorul Surugiu, prezentând acreditările firmei.
Angajamentul față de oameni
În ciuda contextului, situația financiară internă este sub control. Societatea nu are datorii și gestionează o linie de credit pe cinci ani, reînnoită periodic, care asigură fluxul de numerar necesar. „La această oră avem 130 de salariați și vrem să îi păstrăm. Salariile, primele și tot ce este prevăzut în contractul de muncă sunt plătite la timp. Sperăm să nu ajungem la disponibilizări sau la lucruri mai grele”, a conchis directorul general Liviu Surugiu pentru Gazeta Munteniei.
